Давайте разберёмся, потому что здесь есть один ключевой момент, который многие упускают.
Если вы читали западные материалы по
email-аутричу, там всё выглядит логично: описали проблему, затем предложили решение,
и, как обычно, дали призыв к действию. Классика. И она всегда работала, но, к сожалению, есть нюанс.
На Западе есть LinkedIn и куча сервисов с нормальными данными по ЛПР. Вы понимаете, кому пишете: директору, CFO, руководителю отдела. Соответственно, вы попадаете сразу в нужную точку.