1. Вакансия компании – если ищут таргетолога, значит, есть потребность в рекламе. В письме можно написать: «Видел, что ищете специалистов по ВК…»
2. Кастомные данные – если есть конкретные цифры (например, сколько компания тратит на штрафы и сколько могла бы сэкономить с вашим сервисом), используйте их.
3. Новости компании – можно поздравить с открытием нового производства и предложить видео для усиления инфоповода.
4. Смена должности – если ЛПР недавно получил новую позицию (данные из LinkedIn), поздравить его и предложить помощь.
5. Мероприятия – можно написать: «Мы тоже были на этом ивенте…» или пригласить на свой митап, встроив его в стратегию аутрича.
6. Аутрич по спикерам – если человек выступил или опубликовал кейс, можно его отблагодарить и задать вопрос.
7. Персонализация по постам – задать уточняющий вопрос, поблагодарить, выразить несогласие, предложить дискуссию.
8. Тендеры – если компания разместила или выиграла тендер, это повод предложить себя в качестве подрядчика.
9. Победа в конкурсах, награды в рейтингах.
10. Что еще?
- Регистрация компании
- Переезд в новый офис
- Новый сотрудник
- Слияния и поглощения, смена топ-менеджмента
- Расширение команд и новые вакансии
- Выход на зарубежные рынки
- Крупный контракт
- Сильные или слабые финансовые показатели